相信很多在职场中打拼的小伙伴都会时常找一些20xx年最新的工作励志文章来看，那么20xx年最新的工作励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
20xx年最新的工作励志文章：你完全可以优雅地说不
作为某个领域的专业人士，你总会收到很多这类邮件：很久以前的同事，或大学时代的朋友，甚至这些朋友已经成年的孩子，可怜兮兮地表示想“耽误您一个小时”，或“寻求您的专业建议”，又或者“请您出来喝杯咖啡”。
或许在你刚进入职场时，别人因为想征求你的意见或借助你的人脉办事而约你见面，会让你感觉良好。但是，这种想法很快就会改变。当你每周都收到几十封求助邮件，而处理每件事都需要半小时到一小时时，你会悲催地发现，你的工作效率变得无比低下。
可是，判断哪些求助值得认真对待，却相当困难。如果求助的人和你关系很近，你肯定愿意帮忙;而如果你和对方不熟甚至根本不认识，完全可以直接拒绝。但还有很多人属于“灰色地带”，你没那么想帮他们，但好像也很难说不。这种情况下，你可以用以下五种方式来拒绝或巧妙回避对方的要求：
1、要求对方提供更多信息
有时，人们找你帮忙纯粹是听了别人的建议。如果求助者本身并不清楚为何要找你，就会导致你们漫无目的、低效率地交流。一定尽量避免这种情况发生。因此，除非对方能确切说明想要咨询的问题点，否则最好拒绝。
为有效区分求助者，你可以这样回复：“希望我能帮上忙。你能否具体说说想讨论的问题，以及需要我做什么?”仅仅这一小步，就可以帮你过滤掉一大部分不会再回信的求助者。当然，如果他们回信，你就可以引导他们往下一步去：为他们提供相关信息。
2、分享信息
如果了解求助者对哪方面信息感兴趣，你就能提供更有针对性的帮助。人们通常一开始就表示希望电话沟通或见面，而如果你和他们不太熟，那他们就要自己争取这种权利：求助者要先证明自己已经充分吸收了公开资料。
如果你在博客、播客、著作或视频里讨论过相关内容，你可以发送链接，并告诉对方(例如)：“你要出版的那本书听起来棒极了。我曾发表过一些关于如何成功发售新书的文章，应该能回答你的大部分问题。如果你看过之后仍有疑问，可以再联系我，我很乐意帮忙。”如果他们回信提出具体问题，那么很好，这证明他们有很强烈的动机，值得帮助。但事实上，这一步之后，你将再过滤掉80%的求助者。
3、邀请他们参加集体活动
如果你想与求助者见面，但苦于没有时间一对一交流，你可以邀请他们参加集体活动。这种方法非常高效，因为一方面你能同时与多人交流，另一方面求助者也有机会认识新朋友。如果你不想自己组织活动，也可以邀请他们参加你计划出席的社交早餐会或业界人士聚会。
4、推迟接受请求
保护自己时间的另一个方法是推迟接受请求。例如，今年我收到超过50项播客采访请求，但我需要大量时间来写书以及推出一项网络课程，因此我回复他们：同意接受采访，但需要推迟几个月。对方基本都会同意我的要求。如果接受邀请，那你就必须信守承诺。但如果把相似的邀约都集中安排在方便的时间段，可以大大提高效率，也更能从中得到快乐和益处。
5、直接拒绝
有些邀请或求助根本不值得你花心思去找理由回绝。你不得不直截了当拒绝。如果对方和你基本没交集、说不清自己想要什么或态度不够端正，又或者你实在分身乏术，你就要迅速而坚定地拒绝：“非常谢谢你的邀请，但我的日程全都满了，所以不得不拒绝。希望你的项目顺利。”对方或许会不高兴，但你迅速而礼貌地回绝，会让他们找不到怪罪你的借口。
互联网让人们相互接触变得容易很多，这是好事。但现在，你在领英上根本不熟的联系人，都可能大胆要求打电话或见面。如果有求必应，你将没有任何自由时间。要想更好地专注于自己的事情，你必须懂得何时、如何优雅地拒绝他人的不情之请。
20xx年最新的工作励志文章：你对待工作的态度，决定你未来的高度
“我是一名演员。”这是周星驰在《喜剧之王》中说的一句话。在人生的舞台上，我们每个人何尝不是一名演员?人生的戏最后演得效果如何，主要还是看我们自己是不是刻苦，是不是努力，是不是谋划过，是不是尽心过。
作者丨倪建伟
细节决定成败，态度决定细节。我们每个人或许都有成功的理想，但是扪心自问，你对待你的每一份工作，都力图尽善尽美了么?当你在工作开展时遇到困难，你是找借口天推卸责任企图放弃?还是想着咬紧牙关再拼一下?当你快要下班时突然分派你一项任务，你是否能踏实完成?也许你觉得这些都是小问题，也许对于工作，你真的很努力，但就可能是这些你不注意的小细节，最终导致你离成功越来越远。
我在20xx年去日本参加培训，给我印象很深的不是日本的繁华，也不是它的进步，而是日本人对工作的态度。给我上课的是一个叫松尾的销售员，可能大家都不敢相信，松尾君已经64岁了。一个60多岁的销售员，这在中国是不可思议的，更不可思议的是在私下的聚会上，大家知道日本人喜欢喝酒，所以在日本我们也和松尾等两个日本人喝上了。我们同去的一个女士，在聚会结束的时候敬他们酒，说是中国的风俗，必须要喝三杯的。两个日本人听翻译这样说，就表现出很痛苦的样子，因为我们几个中国男人把他们快灌醉了。
如果是中国人，相信此时就开始要打酒官司了，东拉西扯的就是不喝，但这两个日本人不这样，而是高举着拳头，相互鼓励，喊着“嗨!嗨!”，一仰脖子，连喝三杯酒。其中一个，喝完就瘫在地上了。
这一幕给我很大的触动，让人思考工作到底意味着什么，工作的含义里面应该暗含“担当”两个字，一个从业者的担当精神就是对待工作最应该有的态度。任何工作都有困难，困难也是任何时候都是存在的，但你既然决定要从事这项工作，就要做好了迎接这份工作具备挑战的准备。也就像格言所说：成功者不找借口，找借口者不成功。
担当是衡量工作态度的一个重要指标，那还有什么能用来衡量一个人的工作态度呢?你的着装打扮和你的专业知识。
关于着装，不要求你像职场剧里白领奢侈品加身那么夸张，只要你的穿着打扮符合你的工作要求即可。不要和我扯什么腹有诗书气自华，现在职场节奏如此快，没有人有闲心提前调查你的学识和能力，这就导致第一印象异常重要，你要在第一次见面时，从各方面充分展示你自己。假如你约见客户，当你穿着皱巴巴的西服出现在客户面前，对不起，你的客户不会认为你是个专业人员，进而对你的能力甚至你们公司的业务水平产生质疑。
而对于学识来说，不要认为出了大学校门，我们就可以停止学习了。大学的文凭更多的只是一块敲门砖，为你打开社会的大门。然而在步入社会后，我们常常会发现，自己从事的职业与自己的专业未必相关;即使相关，在随着我们攀登职业高峰的时候，也会发现自己需要了解掌握的还有很多很多。不要用工作忙、工作累作为你不充实自己的借口。市场不相信眼泪，职场也不同情弱者!合格的从业者必须不断学习、不断丰富、不断完善自己，也唯有这样，当我们面对机遇时，才能准确判断、全力拼搏，抓住机遇。
人生的戏是我们自己演的!成功，也是我们自己导演出来的!端正你的工作态度，你会发现你离成功只有一步之遥!
20xx年最新的工作励志文章：在公司绝对不能说的10句话
作者：老王
说出去的话，泼出去的水，所谓覆水难收，就是如此，很多公众人物本来红红火火，日进斗金的就因为说错话，就摊上大事儿，销声匿迹了。
而对于我们这些辛辛苦苦的职场人，把话说对很重要，但是更重要的是不该说的话千万别说，否则祸从口出，为时已晚啊!
上次写了“话都不会说，你还想加薪”很多粉丝希望老王能为大家总结一下职场上哪些话是绝对不能说的，老王根据自己的观察，为大家总结了这10句话，大家可以在评论区以此类推，补充指正。
1.这事儿我早知道……
职场人最讨厌的就是“事后诸葛亮”当公司某个项目或者某个大事件出现失误的时候，当大家都在反思懊恼，想咋补救的时候，有一些马后炮，就在这种时候“智慧爆棚”了。
这事儿我早知道会是这结果，如此这般巴拉巴拉，显得自己比同事、老板都要有眼光有远见，全然不顾大家眼中“你行不上，不上别BB”的鄙夷之色。
说这样的话，百害而无一利啊，堪称错话中的战斗机啊，大家切记。
2.你上个月工资发了多少?
过分关心别人的工资，希望知道别人的年终奖，是每个职场人的心底的小秘密，虽然大部分公司都在员工手册中明文禁止打听工资，但是还是有一些好奇害死猫的人，忍不住问：“嘿，刚发了工资条，你的多少?”
还有一些更恶劣的就是：“你知道吗，新来的那个小吴，年终奖居然发了3万，我们这些老人才2万多，公司太不把我们放在眼里了啊，我们辛辛苦苦干了这么多年……”
打听到别人的比你的少，心中窃喜一阵，却让别人寝食难安，打听到别人比自己的多，愤愤意难平，影响工作，最终饭碗不保。
3.谁谁创业买了辆宝马
还有一种人，天天最喜欢在办公室讨论的就是：“去年辞职的那小赵，现在自己创业买了辆宝马，上个月辞职的小丽，新公司薪水翻了一番”。
天天在公司唱衰，说出去的人都发家致富，走上人生巅峰，这样的话人事部听到了觉得你蛊惑人心，老板听到了觉得你居心叵测，无论如何你要是不想离开这家公司，这样的话少说，居然打算离开也要爱惜羽毛啊，毕竟青山常在，绿水长流，以后相逢还能互相帮助啊。
4.公开自己的野心
每一个打工的人都有一颗“自己干点儿啥”的心，不管是关乎梦想还是关于挣钱，这都没什么不好，但是你拿出来在办公室说就不合适了。
在公司里，要是你没事整天念叨“我要当老板，自己置办产业”，很容易被老板当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。
因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。
5.我蓝瘦，我香菇
无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。
家庭的私事不要拿到办公室说，你以为大家是真的在安慰你，谁知道回家或是隔天就会把你事当成案例说你傻逼。。
6.我昨天逛街碰见X总和一个女孩
亲爱的，给你说个大八卦，千万不要告诉别人哦，昨天我去国贸逛街，你猜我碰见谁了，X总和一个打扮的很妖精的女人，两个人还手挽手，特甜蜜……
是人就会有私生活，领导的私生活更是员工们好奇心爆棚的事儿，这样的话在职场应该是很熟悉的场景，但是作为领导，一旦知道你大嘴巴随意暴露了他的私生活，你觉得以后你会顺利的升职加薪吗?
7.下班后，约不约
虽然大家现在对办公室恋情容忍度越来越高了，但是不代表你们就可以明目张胆的在办公室里打情骂哨，说话暧昧。
这种污染办公室气氛的行为，是为大家所不齿是，有一句话说“秀恩爱，死得快”老王觉得其实最适合的就是那些在办公室搞暧昧说话轻浮的职场人了。
8.在郊区买别墅就是天天迟到的命啊
虽然微信现在已经成了大家秀晒炫的地方了，但是仍然有一些人不满足于在微信上收获一众的赞和评论，所以天天到办公室上演炫耀真人秀。
坐个电梯，浮夸的伸出手臂，看自己的香奈儿手表，还边抱怨“在郊区买别墅就是天天迟到的命啊”回到办公室还不忘说一句，新款的7一点都不好用啊，男朋友非要给我买，哎烦死了。
那些挣扎在贫困线上的人，那些挤地铁蜗居的人，估计最乐于的不是看你的名包名表，他们个个都希望看到你股票全套牢，吃胖被抛弃，当然还有你被上司骂的狗血淋头的时候。
9.我很忙我压力很大我干不好怎么办
压力太大说明你能力太差，你说逢人就说，别人表面一副同情的样子，暗地里却看轻了你。
既然任务已经接手了，即使没信心也要卯足了劲干，胜败在于一试，不要像个祥林嫂一样，反复说自己的难处，就算你说再多，也没人给你分担。
10.这个碧池，迟早会有天收的
职场得罪人的案例中，得罪最深老死不相往来的莫过于在背后说人坏话了，这是最低俗最愚昧的事儿了，但是有些人往往低俗的时候就很快乐。
克制自己低俗的想法，把这些垃圾情绪自己消化掉，说出去的坏话，别人改天来打脸的时候你哭都没地儿啊。
相信很多在职场中打拼的小伙伴都会时常找一些20xx年最新的工作励志文章来看，那么20xx年最新的工作励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
20xx年最新的工作励志文章：你完全可以优雅地说不
作为某个领域的专业人士，你总会收到很多这类邮件：很久以前的同事，或大学时代的朋友，甚至这些朋友已经成年的孩子，可怜兮兮地表示想“耽误您一个小时”，或“寻求您的专业建议”，又或者“请您出来喝杯咖啡”。
或许在你刚进入职场时，别人因为想征求你的意见或借助你的人脉办事而约你见面，会让你感觉良好。但是，这种想法很快就会改变。当你每周都收到几十封求助邮件，而处理每件事都需要半小时到一小时时，你会悲催地发现，你的工作效率变得无比低下。
可是，判断哪些求助值得认真对待，却相当困难。如果求助的人和你关系很近，你肯定愿意帮忙;而如果你和对方不熟甚至根本不认识，完全可以直接拒绝。但还有很多人属于“灰色地带”，你没那么想帮他们，但好像也很难说不。这种情况下，你可以用以下五种方式来拒绝或巧妙回避对方的要求：
1、要求对方提供更多信息
有时，人们找你帮忙纯粹是听了别人的建议。如果求助者本身并不清楚为何要找你，就会导致你们漫无目的、低效率地交流。一定尽量避免这种情况发生。因此，除非对方能确切说明想要咨询的问题点，否则最好拒绝。
为有效区分求助者，你可以这样回复：“希望我能帮上忙。你能否具体说说想讨论的问题，以及需要我做什么?”仅仅这一小步，就可以帮你过滤掉一大部分不会再回信的求助者。当然，如果他们回信，你就可以引导他们往下一步去：为他们提供相关信息。
2、分享信息
如果了解求助者对哪方面信息感兴趣，你就能提供更有针对性的帮助。人们通常一开始就表示希望电话沟通或见面，而如果你和他们不太熟，那他们就要自己争取这种权利：求助者要先证明自己已经充分吸收了公开资料。
如果你在博客、播客、著作或视频里讨论过相关内容，你可以发送链接，并告诉对方(例如)：“你要出版的那本书听起来棒极了。我曾发表过一些关于如何成功发售新书的文章，应该能回答你的大部分问题。如果你看过之后仍有疑问，可以再联系我，我很乐意帮忙。”如果他们回信提出具体问题，那么很好，这证明他们有很强烈的动机，值得帮助。但事实上，这一步之后，你将再过滤掉80%的求助者。
3、邀请他们参加集体活动
如果你想与求助者见面，但苦于没有时间一对一交流，你可以邀请他们参加集体活动。这种方法非常高效，因为一方面你能同时与多人交流，另一方面求助者也有机会认识新朋友。如果你不想自己组织活动，也可以邀请他们参加你计划出席的社交早餐会或业界人士聚会。
4、推迟接受请求
保护自己时间的另一个方法是推迟接受请求。例如，今年我收到超过50项播客采访请求，但我需要大量时间来写书以及推出一项网络课程，因此我回复他们：同意接受采访，但需要推迟几个月。对方基本都会同意我的要求。如果接受邀请，那你就必须信守承诺。但如果把相似的邀约都集中安排在方便的时间段，可以大大提高效率，也更能从中得到快乐和益处。
5、直接拒绝
有些邀请或求助根本不值得你花心思去找理由回绝。你不得不直截了当拒绝。如果对方和你基本没交集、说不清自己想要什么或态度不够端正，又或者你实在分身乏术，你就要迅速而坚定地拒绝：“非常谢谢你的邀请，但我的日程全都满了，所以不得不拒绝。希望你的项目顺利。”对方或许会不高兴，但你迅速而礼貌地回绝，会让他们找不到怪罪你的借口。
互联网让人们相互接触变得容易很多，这是好事。但现在，你在领英上根本不熟的联系人，都可能大胆要求打电话或见面。如果有求必应，你将没有任何自由时间。要想更好地专注于自己的事情，你必须懂得何时、如何优雅地拒绝他人的不情之请。
20xx年最新的工作励志文章：你对待工作的态度，决定你未来的高度
“我是一名演员。”这是周星驰在《喜剧之王》中说的一句话。在人生的舞台上，我们每个人何尝不是一名演员?人生的戏最后演得效果如何，主要还是看我们自己是不是刻苦，是不是努力，是不是谋划过，是不是尽心过。
作者丨倪建伟
细节决定成败，态度决定细节。我们每个人或许都有成功的理想，但是扪心自问，你对待你的每一份工作，都力图尽善尽美了么?当你在工作开展时遇到困难，你是找借口天推卸责任企图放弃?还是想着咬紧牙关再拼一下?当你快要下班时突然分派你一项任务，你是否能踏实完成?也许你觉得这些都是小问题，也许对于工作，你真的很努力，但就可能是这些你不注意的小细节，最终导致你离成功越来越远。
我在20xx年去日本参加培训，给我印象很深的不是日本的繁华，也不是它的进步，而是日本人对工作的态度。给我上课的是一个叫松尾的销售员，可能大家都不敢相信，松尾君已经64岁了。一个60多岁的销售员，这在中国是不可思议的，更不可思议的是在私下的聚会上，大家知道日本人喜欢喝酒，所以在日本我们也和松尾等两个日本人喝上了。我们同去的一个女士，在聚会结束的时候敬他们酒，说是中国的风俗，必须要喝三杯的。两个日本人听翻译这样说，就表现出很痛苦的样子，因为我们几个中国男人把他们快灌醉了。
如果是中国人，相信此时就开始要打酒官司了，东拉西扯的就是不喝，但这两个日本人不这样，而是高举着拳头，相互鼓励，喊着“嗨!嗨!”，一仰脖子，连喝三杯酒。其中一个，喝完就瘫在地上了。
这一幕给我很大的触动，让人思考工作到底意味着什么，工作的含义里面应该暗含“担当”两个字，一个从业者的担当精神就是对待工作最应该有的态度。任何工作都有困难，困难也是任何时候都是存在的，但你既然决定要从事这项工作，就要做好了迎接这份工作具备挑战的准备。也就像格言所说：成功者不找借口，找借口者不成功。
担当是衡量工作态度的一个重要指标，那还有什么能用来衡量一个人的工作态度呢?你的着装打扮和你的专业知识。
关于着装，不要求你像职场剧里白领奢侈品加身那么夸张，只要你的穿着打扮符合你的工作要求即可。不要和我扯什么腹有诗书气自华，现在职场节奏如此快，没有人有闲心提前调查你的学识和能力，这就导致第一印象异常重要，你要在第一次见面时，从各方面充分展示你自己。假如你约见客户，当你穿着皱巴巴的西服出现在客户面前，对不起，你的客户不会认为你是个专业人员，进而对你的能力甚至你们公司的业务水平产生质疑。
而对于学识来说，不要认为出了大学校门，我们就可以停止学习了。大学的文凭更多的只是一块敲门砖，为你打开社会的大门。然而在步入社会后，我们常常会发现，自己从事的职业与自己的专业未必相关;即使相关，在随着我们攀登职业高峰的时候，也会发现自己需要了解掌握的还有很多很多。不要用工作忙、工作累作为你不充实自己的借口。市场不相信眼泪，职场也不同情弱者!合格的从业者必须不断学习、不断丰富、不断完善自己，也唯有这样，当我们面对机遇时，才能准确判断、全力拼搏，抓住机遇。
人生的戏是我们自己演的!成功，也是我们自己导演出来的!端正你的工作态度，你会发现你离成功只有一步之遥!