成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。身在职场的我们都需要这样的励志文字和励志文章指引自己，那么职场中励志的经典短文都有哪些呢?下面就一起来看看本站小编为大家精心推荐的职场中励志的经典短文吧，希望能够对您有所帮助。
职场中励志的经典短文：如何让自己不卷入办公室斗争
文/Yezi
现在人和人之间的竞争越来越激烈，尤其是在充满斗争的办公室里，那些纷争、恩怨处处存在却又没有办法避开。
可以说办公室就是一个小战场，我们随时都会被卷入无形地厮杀中，结果很多人不懂得远离战场，从而成了办公室斗争中的牺牲品。
也许很多人都有这样的经历，什么都不知道就成了办公室斗争的牺牲品。但这全都是那些斗争者的错吗?为什么我们就不能聪明一点儿，远离这些斗争呢?
每家公司内部都不可避免地会出现内部纷争，要想在一个单纯的环境里面工作，基本上就是痴人说梦。你不懂得如何远离这些纷争，就可能被这些纷争所绊，轻则永远没有升职机会，重则就卷铺盖走人。
既然办公室斗争那么激烈，如何才能在办公室斗争之中明哲保身，不被这些恩怨所累呢?
1.不要随便在背后说人闲话
天下没有不透风的墙，你说的话极有可能成为新战争的导火线，而你自然就是战场上的炮灰。
2.不要随便加入某一个派别
世事无常，尤其对于办公室斗争来说更是如此，大树之下并不是真的好乘凉，有时候还有可能被倒下的大树压死。
3.让自己变得不可或缺
和各个派别的人搞好关系那是必需的，但是如果你能够成为两派都需要的人，那么你的地位就会非常稳固。
不要以为自己能耍心机,就能在办公室安安稳稳地工作，很多时候不是你制造麻烦，而是麻烦找到你。要保证自己能在办公室里的安全，就要学会明哲保身，不让自己卷入那些战争，只有掌握了这些生存智慧，你才能在职场中“活得”更长久。
职场中励志的经典短文：做内心强大的职场领跑人
一个公司的女副总，为了一件很令她苦恼的事来找我。她刚跟下属发过脾气，因为要写份报告，她要求下属必须按她的意愿去写，而下属是个很有主见的人，跟她的想法不一致，因此吵了起来，闹得不欢而散。她的内心充满了对下属的不满，“当下属的，就应当完全按照我的意愿行事，让你干啥就要干啥，不要有自己的想法才好。”虽然充满着理直气壮的愤怒，但还是有纠结在心：“我怎么样才能让他完全听我的呢?”
很多职场上的领导者都会遇到这类事情，让整个部门的人如同一个人的头脑一样，指挥到哪，执行力就到哪，这是领导们最期待的事。
曾经遇到过这样一位控制型的领导，她所带的团队力量很大，人员虽然层次有别，能力参差不齐，但做起事来很协调，步调一致，重要的是大家心甘情愿一起走。我探究了这里的原因，后来发现，这个领导的方式很有意思。遇到问题，她本来心里是想好了的，但一定会征求大家的意见，“你觉得这样怎么样?”“我有这样的想法，如果你是客户，你的感受是什么?”“嗯，好，你的这个想法好。”她的下属都有一种被尊重的感觉，不管是在任何事情上，这位领导都会有些痕迹地采用大家的一点意见，让大家感觉到是因为自己的参与公司的业绩才蒸蒸日上的，荣耀感、自豪感总是在心头。
也遇到过很“另类”的领导者，另类到令人瞠目结舌。他所在的公司是做广告策划的，每次下属提交设计方案，他都会大张旗鼓地加以肯定，甚至在例会上，他会将设计方案投影到屏幕上，大谈特谈这个方案的优点，之后才稍稍提出困惑，或者谈谈自己对这个问题的思考。他也会激发其他人发表自己的意见。
结果，他的下属都对他很佩服、很尊重，自觉向他的思想靠拢，自觉学习并修改自己的方案，各个都成了精兵强将，团队的战斗力也与日俱增。这样的领导才是个真正内心强大的人。
在1971年举行的伦敦国际园林建筑艺术研讨会上，迪士尼乐园的路径设计被评为世界最佳设计。而这条路径不是设计者设计出来的，而是设计者有意让游玩者踩出来的。他尊重了人们的自然选择，在完成设计工作与尊重人性上找到了一个很好的平衡点，因而获得了成功。有时信任和放下的力量更强大!
中庸之道讲：中庸即中和，不是平庸碌碌无为，而追求的是不亏不盈，可进可退，不急不缓、不过不及、不骄不馁，得人生大智慧与为人处世中较为完美的平衡点。
寻找一个恰当的平衡点，于己有利，于人有利，方能身体康健、众人相扶，真正地自信、信任他人，才是内心有能量的人，才能领跑在前、领军一方!
职场中励志的经典短文：阻碍职场发展的五宗罪
你是否总结过自己的职场心理表现，如果你能合理规避本文所讲到的五宗罪，那么，不断努力的你，将会不断提升自己，会通过阅读来给自己充充电，克服懒惰心理，对问题仔细分析，勇敢面对激烈竞争的现实，最终决胜职场。
前不久，利用小假日的时间，我们高中同学组织了一次聚会。大家除了回忆过去外，更多的是聊起了现在的事业。
我也听说了一些同学现在的职场状况，有的因为自己的努力现在很成功的;也有不提高自己，现在很落魄的。我在总结职场经验的时候，发现成功的同学都或多或少地避免了这五宗罪。
第一宗罪：甘于平庸。同学华子有着较高学历，研究生毕业，进了一家参照事业单位管理的公司，工作不太忙，写写领导交办的简报、公文。而华子自己说在不忙的间隙，就上上网，看看娱乐八卦，下了班就开始做起了家务，每天日复一日地上班，重复公文写作，其他的爱好也没有，直到有一天，单位精简人员，她被精简下来，才知道原来自己什么也不会，工作也没做出亮点，仅仅是工作了而已。
第二宗罪：人云亦云。小云是在一家媒体工作的，到了单位之后，她为了和同事合群，随大流。就开始看同事穿什么衣服，买什么品牌的化妆品，甚至有时候还关注网上的奢侈品品牌，以便于和大家聊天的时候有话题可聊。就这样，上班的时候，不忙于找选题，而忙着补品牌课，她完成采访任务越来越吃力，被领导警告了好几次。其实合群也不需要这样，如果自己做出几个漂亮的选题，写出有亮点的报道，让大家对她刮目相看，主流不就向她看齐了么。
第三宗罪：不会学习。在媒体工作的小玲，最爱看看别人做什么，她也做什么，别人看什么书，她也在看。她认为学习是为了通过一次又一次考试，并认为，学习是在学校的事情。而参加工作了，更多的是交际和应酬，她从来不认为决胜职场，需要不间断地学习。其实，职场和生活都一样，过上有品质的生活，也需要不间断地学习。
第四宗罪：心理懒惰。同学小青，过的可真是大家提倡的“平淡”生活，对什么事儿都不感兴趣、没有好奇心，沉浸在自己欣赏自己的圈子里。没有好奇心的人，心理上只肯回忆过往，拒绝接受新事物，她说自己连听歌都喜欢听过去的，对新歌曲很排斥。心理上的懒惰，也能导致行动上的懒惰，使得一个人固步自封。
第五宗罪：逃避现实。同学小西应聘到一家广告公司后，发现公司并没有给各个业务员来划分范围，比如你跑工业，他跑财经，她做农业，而是采取资源共享的方式，谁抢到优质客户资源就算谁的。而性格内向的小西终于在激烈的竞争中败下阵来。她想到了换个公司工作。我们都告诉她哪儿都一样啊，哪儿都竞争激烈。她没有认清现实，确切地说，是在逃避现实。而一味逃避，不提高自己的能力，最终将会无处可逃。
你想成为职场精英吗，你是否总结过自己的职场心理表现，如果你能合理规避以上五宗罪，那么，不断努力的你，会提升自己，会通过阅读来给自己充充电，克服懒惰心理，对问题仔细分析，勇敢面对激烈竞争的现实，将来你也能做个职场精英，决胜职场。
以上就是本站小编为大家精心整理推荐的职场中励志的经典短文，希望大家能夠喜歡。