这是由Google公司原中国区总裁李开复创作而成，用了近百个真实案例，来阐述如何运用“成功同心圆”法则选择自己的价值观，阐述如何运用自己的智慧，“选择做一个融会中西的国际化人才”，最终说明“成功就是做最好的自己”。这是一本励志图书。
一、作者简介
开复，祖籍四川，1961年12月出生于台湾。11岁赴美求学，1988年获得卡内基·梅隆大学计算机系博士学位，并留校任教。他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统，被美国《商业周刊》评为1988年最重要的科学发明之一。而他开发的“奥赛罗”人机对弈系统，于1988年击败了曾获世界冠军的国际象棋大师。他还是美国电气和电子工程师协会院士。
李开复博士先后在苹果公司、SGI公司担任要职。1998年，他加盟微软公司。亲手创办了微软中国研究院(后更名为微软亚洲研究院)。20xx年，升任微软公司的全球副总裁。随后成为比尔·盖茨的七个高层智囊之一。
20xx年7月19日，李开复博士被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。
20xx年9月李开复博士在中国北京创立创新工场。
二、内容简介
在生活中，有竞争也有合作。在学校生活中也不例外，有很多人会只顾竞争，一味的羡慕学习好的人，总想成为像那些人一样优秀的人，但谁又真正努力想过：人的一生应当怎样度过。
奥斯特洛夫斯基这样说：人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧;在临死的时候，他能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业--为人类的解放而斗争。”人应当充实得生活，因为意外的疾病或悲惨的事故随时都可以突然结束他的生命。
三、目录
第1章
一元化成功的误区/3
多元化成功才是真正的成功?/5
做最好的自己/9
每个人都有成功的机会/10
成功同心圆/11
第2章
价值观：看不见的手/21
成功企业的灵魂：诚信价值观/25
消除对诚信的误解/30
培养诚信的价值观/33
第3章
——成功的选择在于自己/39
找回真正的“自我”/40
什么是积极主动?/41
为什么要积极主动?/42
积极主动的七个步骤/43
第4章
什么是同理心?/57
我怎样对待别人，别人就怎样对待我/ 59
想要得到他人的理解，就要首先理解他人/60
别人眼中的自己，才是真正存在的自己/63
只能修正自己，不能修正别人/65
真诚坦白的人，才是值得信任的人/66
真情流露的人，才能得到真情回报 /67
第5章
自信是潜能的“放大镜” /71
自信是成功的关键/72
获取自信的六个步骤/74
第6章
自我反省，自我提高 /86
勇于承认错误，主动接受批评 /87
不断追求进步，“足够好是不够的”/89
听取他人意见，接受“良师”指点 /91
事后认真反省，努力改变自己/94
培养自省的习惯/95
第7章
勇气引领人生/98
四种最重要的勇气/99
有智慧的勇气/106
第8章
有胸怀才会有成功/108
胸怀的五种表现 /110
务实——接受自己无法改变的事/110
宽恕——以责人之心责己，以恕己之心恕入/ 114
自律——自我控制和自我调整的艺术/117
尊重——尊重别人发表意见的权利/119
涵养——有容德乃大，无求品自高/121
第9章
——指引成功的“罗盘” /124
理想引领人生/125
理想源于自我/126
如何追寻理想?/128
第10章
——用激情拥抱成功/137
激情是成功的必要前提/138
兴趣——点燃激情的火种/140
对兴趣的误解和苦恼/143
关于兴趣的五点建议/145
第11章
——迈向成功的阶梯/155
关键在于执行/156
执行力/156
第12章
——终生受益的过程/172
学习的目的/173
学习的四种境界/174
基础学习/184
大学学习/187
终身学习/189
一笔画问题的答案/190
第13章
——现代人的必修课/ 192
与人相处，合作共赢/193
青年一代面临的三大挑战/193
以诚待人，平等交往 /195
做个有人际魅力的人 /197
广建高素质的入际网/199
学习高效生动的交流技巧/201
建立终身友谊，从家人和朋友身上学习/204
第14章
——信息时代的成功之道/208
团队合作/209
团队合作的四个准则/211
在大学中培养团队精神/214
合作离不开沟通/215
有效沟通的四个秘诀/217
第15章
——用智慧选择成功/229
“选择成功”的最大秘诀 /230
“选择成功”的七种智慧 /231
融会中西，均衡发展 /245
结束语/248
附录：融会中西
我的成功之路李开复/250
我眼中的李开复凌志军/254
后记：Google和中国——追随我心的选择 /258 结束语